Alcaldía de Bello impulsa acceso histórico de personas mayores a la universidad


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Un total de 38 adultos mayores de Bello iniciaron su proceso de formación en la Institución Universitaria Pública de Bello (IUBello), para cursar la Tecnología en Gestión Empresarial.

Esto se da a través de una estrategia liderada por la Alcaldía de Bello para promover el acceso gratuito a la educación, el envejecimiento activo y la inclusión educativa en la ciudad, y que en este caso es coordinada por la Secretaría del Adulto Mayor.

Esta iniciativa cuenta con un enfoque pedagógico adaptado a las características y necesidades de aprendizaje de las personas mayores, permitiendo que los estudiantes desarrollen competencias en gestión empresarial mediante metodologías acordes con esta etapa de la vida.

El programa tendrá una duración de seis semestres, con clases programadas cuatro días a la semana. Además, gracias a la articulación entre el gobierno nacional y la Administración Municipal, los estudiantes beneficiarios no asumirán costos de matrícula ni de los semestres académicos, garantizando así la gratuidad y permanencia en el proceso formativo.

La alcaldesa de Bello, Lorena González Ospina, expresó que “estamos haciendo historia con nuestras personas mayores, el corazón sabio de Bello, ya que iniciar esta carrera les permitirá seguir aprendiendo, creciendo y cumpliendo sus sueños.” Esta estrategia se suma al proceso de formación en primaria y bachillerato para esta población que ya viene funcionando en la ciudad y permite la consolidación de una apuesta integral de la Alcaldía de Bello por la educación a lo largo de la vida, lo cual marca el comienzo de una nueva etapa para las personas mayores de Bello.

A la fecha, 205 personas mayores se encuentran adelantando sus estudios de básica primaria y secundaria, ya 98 han sido graduados de primaria. Para este año se espera que cerca de un centenar de adultos completen sus estudios y obtengan su título de bachilleres. A su vez, se convierte en una apuesta por el conocimiento sin importar la edad, que promueve el envejecimiento activo, la inclusión educativa y el desarrollo de nuevas habilidades que les permitan participar de manera más activa en la vida social, comunitaria y productiva de la ciudad.